Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web (Studi Kasus PT. Transdata Satkomindo Medan)

Chairul Rizal; Supiyandi; Dian Sanjaya

doi:10.35870/jmasif.v1i1.28

Quick Links

Journal

Home: Journal Home
Current: Current Issue
Archives: All Issues
News: Announcements
Search: Search Articles

About

About: About Journal
Team: Editorial Team
Reviewers: Reviewer Team
Indexing: Indexed In

For Authors

Guidelines: Author Guidelines
Submit: Submit Article
Fees: Publication Fees

Policies

Ethics: Publication Ethics
Review: Reviewer Guide
Access: Open Access
Contact: Contact Us

6282277090711
mkhadafiafkar@stmiki.ac.id
Mon - Sat: 08:00 - 15:00

Articles

PDF

Articles

Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web (PT. Transdata Satkomindo Medan)

Chairul Rizal, Supiyandi, Dian Sanjaya

View Author Affiliations

Chairul Rizal: Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia
Supiyandi: Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia
Dian Sanjaya: Universitas Pembangunan Panca Budi, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.35870/jmasif.v1i1.28

Published:

April 12, 2022

Pages:

1-11

11.190

Views

12.279

Downloads

Article Metrics

Abstract

Web-Based Employee Recruitment Information System or e-Recruitment can be used as a solution in handling the employee recruitment process in a company. With a web-based employee recruitment information system or e-recruitment, companies can choose the right employees for their company. In addition, the company can also process address data in the database so that applicant data does not accumulate in the filing cabinet. In this study, the author discusses how to design a web-based employee recruitment information system. The system development methodology used is the System Development Life Cycle (SDLC) waterfall model which includes the stages of system planning, system analysis, system design and system implementation. The system is built using the PHP programming language, database server with MySQL. The result to be achieved from this research is that a web-based employee recruitment information system is expected to assist the company's HRD in the employee recruitment process and make it easier for managers to view employee acceptance reports.

Keywords

Information System; E-Recruitment; SDLC; Waterfall; Web

Author Biographies

Chairul Rizal

Universitas Pembangunan Panca Budi

Supiyandi

Universitas Pembangunan Panca Budi

No biography available

Dian Sanjaya

Universitas Pembangunan Panca Budi

No biography available

Article Identifiers

Article Title: Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web (PT. Transdata Satkomindo Medan)
DOI: 10.35870/jmasif.v1i1.28
Publication Date: 2022-04-12

Journal: Jurnal Manajemen Sistem Informasi (JMASIF)
Volume: 1
Issue: 1
Pages: 1-11

References

Z. Yinhai, Pusparani, D. (2018). Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, seleksi, dan Penempatan Kerja Karyawan (Studi pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung. Jurnal Administrasi Bisnis, 58(2), 101-109.
Pangestu, H. R., & Latifah, F. (2018). Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Waterfall Berbasis Web Pada PT. Mero Sekawan Jayajakarta. Jurnal Teknologi Informatika Dan Komputer, 4(2), 13-18.
Windi, Annisa, Rahmawati. (2011). Rancang Bangun E-Recruitment Pada Wakaf Center. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidaytullah (UIN).Jakarta.
Rahmi. (2011). Rancang Bangun Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Kontrak Pada Bank BNI Syariah Cabang Fatmawati. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidaytullah (UIN).Jakarta.
J. Sofiyanti. (2005). Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan dan Absensi Pada Bagian Personalia PT Sikas Wisata. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah (UIN).Jakarta.
S. D. B. D. Brian Bintang S. (2012) Sistem Informasi Penerimaan Karyawan dan Absensi Pada Bagian Personalia PT. Karya Utama Bersama, Skripsi. Fakultas Ilmu Terapan, Manajemen Informatika, Bandung.
Rindi Syahputra.(2010). Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan baru PT. Jasa Marga. Skripsi. Universitas Pembangunan Nasional Veteran, Jakarta.
Deni Sutanto.(2003). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Pada Dataon Coporation. Tesis. Universitas Bina Nusantara, Jakarta.
Rahmat Ramadhani. (2011). Perancangan dan Implementasi Aplikasi E-Recruitment Berbasis Web (Studi Kasus Divisi manajemen sumber daya PT. Inti Persero). Skripsi. Fakultas Ilmu Terapan, Manajemen Informatika, Bandung.
Dwi Prawesti, Wiratmoko, Yuwono, Entin. (2011). Rancang Bangun E-Recruitment Management System PT. Krakatau Bandar Samudera.
Chairul Rizal. (2020). Perancangan Sistem Informasi Tryout Ujian Nasional Berbasis Web. Algoritma Jurnal Ilmu Komputer dan Informatika, Vol 4 ,No 1, 1-8.
Wiwik W.(2008). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Pada Departemen Tertentu PT.Pindad (Persero). Skripsi. Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer. Universitas Komputer Indonesia.
Adwiya,Robiatul. (2019). Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Pada PT. Sintang Raya. Jurnal Teknologi & Manajemen Informatika. Vol. 5 ,No. 1
Rizky,Ardelia Astriany, Ramdhani,Irfan. (2019). Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Menggunakan PHP dan MYSQL di PT. Ria Indah Mandiri. Jurnal Manajemen Informatika (JAMIKA).Vol 9, No.1
Ni Luh Ade Mita Rahayu Dewi, Rukmi Sari Hartati, Yoga Divayana. (2021). Penerapan Metode Prototype dalam Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Website pada Berlian Agency. Majalah Ilmiah Teknologi Elektro. Vol.20 No.1
Diyan Agus Permana dan Rizki Yudhi Dewantara, Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web (Studi pada PT Sumber Abadi Bersama). Jurnal Administrasi Bisnis. vol. 56, no 1, pp. 20-28, 2018.
Cristina, S. (2016). Benefits of E-Recruitment. International Journal of Management, IT and Engineering.
Langgeng ,L. Septiani ,N. W, Rimadini A. A, Panji ,S. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Berbasis Web Dengan Metode Weighted Product (WP) Studi Kasus PT. Tung Mung Tangerang. Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia
Taufik Kurnialensya, Yuli Fitriyanto. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode SAW. Jurnal Ilmiah Elektronika dan Komputer (ELKOM). Vol 13, No 2, pp 118-128
Irfan Agus, Fitri Marisa, Indra Dharma Wijaya. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan dan Penilaian Karyawan Warehouse Dengan Aplikasi Web. Journal of Information Technology and Computer Science (JOINTECS). Vol 2, No 1.
Randi Ariefianto, Muhammad Azhar Irwansyah. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Studi Kasus: PT.Infomedia Solusi Humanika (INSANI) Kalimantan Barat. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN). Vol 4 No 1.
Dudih Gustian, Maryam Nurhasanah, Muhammad Arip. (2019). Sistem Pedukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process. Jurnal Komputer Terapan. Vol 5, No 2, pp 1-12.

Issue Information

Article Details

Volume:	1
Issue:	1
Year:	2022
Published:	2022-04-12
Pages:	1-11
Section:	Articles

View Full Issue

Additional Information

How to Cite

Rizal, C., Supiyandi, & Sanjaya, D. (2022). Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web (PT. Transdata Satkomindo Medan). Jurnal Manajemen Sistem Informasi (JMASIF), 1(1), 1-11. https://doi.org/10.35870/jmasif.v1i1.28